Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Конкурс на замещение вакантных должностей

23.04.19 - 13.05.19
Завершен
Группа: Ведущие должности гражданской службы
Категория: Руководители
Должность: Начальник отдела

Итоги

Конкурс на замещение вакантной должности ведущей группы должностей государственной гражданской службы Магаданской области категории «руководители»: 

  • начальник отдела финансового контроля и аудита министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области

признан не состоявшимся в связи с отсутствием кворума.

nachalnik_otdela_finansovogo_kontrolya_i_audita.pdf

Второй этап

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Магаданской области ведущей группы должностей государственной гражданской службы Магаданской области категории «руководители»: начальник отдела финансового контроля и аудита министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области.

Второй этап будет проводиться 04 по 07 июня 2019 года.

  • Тестирование, выполнение делового упражнения «Анектирование», ответ на обращение гражданина состоится с 04 по 05 июня 2019 года с 09.00 по 17.45 часов по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д.14, кабинет № 255
  • Индивидуальное собеседование состоится 07 июня 2019 года в 14  часов 30 минут  по адресу: 685000,  г. Магадан, ул. Пролетарская, 14, кабинет № 260.

Кандидаты, допущенные ко второму этапу конкурса:

  • Китаевич Екатерина Борисовна;
  • Штремлева Марина Александровна;
  • Левкович Алена Богдановна.

Условия

Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области  извещает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Магаданской области:

Ведущей группы должностей государственной гражданской службы Магаданской области категории «руководители»:

  • начальник отдела финансового контроля и аудита министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

К претенденту на замещение ведущей группы должностей государственной гражданской службы Магаданской области категории «руководители» - начальник отдела финансового контроля и аудита министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области предъявляются следующие квалификационные требования:

а)  к уровню образования и стажу:

  • высшее образование  укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»  или «Бухгалтерский учет и аудит» не ниже бакалавриата; иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущем направлении подготовки, требование к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требования к стажу.

б) должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:

  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка): правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам;
  • правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»»; Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ  «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; иных федеральных законов в сфере здравоохранения; указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации в сфере здравоохранения; Приказов Минздрава РФ в сфере здравоохранения; Устава Магаданской области; Постановлений губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области, иных нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; Государственной программы Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы»; Положения о министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; правила делового этикета; инструкцию противопожарной безопасности;
  • знаниями Инструкции по делопроизводству  Правительства Магаданской области;
  • знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий: общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК), знания и навыки владения ПК, знания и навыки работы с офисными программами, знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;
  • умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения;  умение управлять изменениями;  умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
  • должен обладать следующими профессионально-функциональными квалификационные знаниями и умениями: знанием Бюджетного Кодекса; Постановления Правительства Магаданской области от 29.05.2014 № 434-пп «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств областного бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов областного бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»; федеральное и областное законодательство по ведению бухгалтерского учёта и отчётности; федеральное и областное законодательство об оплате труда в медицинских организациях;
  • Иные профессиональные знания гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела, должны включать: планирование, прогнозирование и управление финансово-хозяйственной деятельности  по отрасли здравоохранения; умение применять знания прикладной математики, анализа, управления и планирования в сфере экономики;  знание порядка и сроков предоставления отчетности; знание профиля, специализации и особенностей структуры медицинских учреждений; понятие одноканального финансирования; особенности оплаты труда в медицинских организациях; понятие бюджетирования; понятие финансового контроля и аудита;
  • Профессиональные навыки: умение применять знания прикладной математики, анализа, управления и планирования в сфере экономики;  знание порядка и сроков предоставления отчетности; владение правовыми аспектами в сфере предоставления государственных услуг; знание профиля, специализации и особенностей структуры медицинских учреждений; понятие одноканального финансирования; особенности оплаты труда в медицинских организациях; понятие бюджетирования; понятие финансового контроля и аудита; умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе; умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта, умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации; умение воспринимать разные точки зрения, позиции и находить общие позиции, которые не вызывают споров; способность работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими); способность работать с большим объемом информации, быстро переключаться с анализа одного материала на другой; умение делиться с членами команды опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ; способность предлагать новые идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем, услуг; умение принимать решения в условиях неопределенности; умение мотивировать коллег и подчиненных на профессиональное развитие, повышение общего, культурного уровня; способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; самостоятельно знакомиться и изучать нормативные правовые документы, знакомиться с научной литературой   в области здравоохранения, повышать свой профессиональный уровень;
  • Функциональные знания: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен обладать следующими функциональными знаниями:  1) методы бюджетного планирования; 2) принципы бюджетного учета и отчетности; 3) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; 4) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в орган исполнительной власти; 5)  процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; 6) меры, принимаемые по результатам проверки; 7)  основания проведения и особенности внеплановых проверок;
  • Функциональные умения: гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен обладать следующими функциональными умениями: 1) проведение плановых и внеплановых документарных проверок; 2)  проведение плановых и внеплановых выездных проверок.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условиями прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области».

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить до 13 мая 2019 года в отдел кадров и государственной службы министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области  следующие документы:

  • личное заявление об участии в конкурсе;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • заполненную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов о профессиональном образовании
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
  • медицинское освидетельствование претендента на замещение должности государственной гражданской службы Магаданской области (Учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

С формами документов для участия в конкурсе можно ознакомится на официальном сайте министерства в разделе «Вакансии - Условия».

Конкурс проходит в два этапа. На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных претендентами для замещения вакантных должностей гражданской службы, проводится заочно без присутствия кандидатов.

Результаты первого этапа конкурса, дата и время проведения второго этапа конкурса доводится претендентам в письменной форме не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. Второй этап конкурса проводится на основании тестирования (посредством программного комплекса (SunRav WEB Class), анкетирования, подготовки проекта нормативного акта, ответа на обращение гражданина и индивидуального собеседования.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса  с 07 по 13 июня 2019 года в министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области, ул. Пролетарская, д.14, каб. № 260.

Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Также информацию о результатах конкурса размещается по адресу сайте министерства (minzdrav.49gov.ru) в разделе «Результаты конкурса».

Прием документов производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего извещения по адресу:  г. Магадан, ул. Пролетарская, 14, кабинет 255.

 По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132)6292118(924)6907757.

IZVESHCHENIE_nach.fin.kontrolya.pdf

Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области


Развернуть Свернуть